No dia 15 de outubro, o Programa de Desenvolvimento de Lideranças, PDL, chegou à realização do seu 10º encontro. A reunião foi ministrada por Mariana Marques, coordenadora da equipe de Cultura, Talento e Pessoas, e contou com a participação dos diversos líderes da Inova BH. O momento foi dedicado a uma retrospectiva dos temas discutidos desde o início do programa, em junho, e se caracterizou como um marco importante da jornada de desenvolvimento.

Os participantes fizeram um levantamento de como os encontros estão se desdobrando, com o objetivo de apurar quais os resultados alcançados desde as suas expectativas iniciais. Complementando a discussão, as lideranças aproveitaram para consolidar os antídotos contra os comportamentos sabotadores, discutidos no último encontro, e assumiram o compromisso de praticar atitudes relacionadas às virtudes da entrega, da integridade e da atenção no ambiente de trabalho. Cada líder recebeu a tarefa de cultivar as virtudes dentro de sua vivência e de acordo com o papel que exerce na Inova BH.

Para Mariana, “Foi um momento gratificante, em que juntos celebramos as pequenas grandes conquistas, e elaboramos estratégias para continuarmos a consolidação da gestão por valores. Acreditamos que nos tornamos aquilo que cultivamos.”

A equipe do PDL também participou do treinamento prestado pela Advogada Tacianny Machado, sobre o tema “Prevenção ao Assédio, Discriminação e Preconceito no Ambiente de Trabalho”. O curso reforçou a importância do alinhamento de valores para um ambiente de trabalho mais seguro e ético.

Os colaboradores saíram do encontro prontos para darem o próximo passo em direção a uma gestão cada vez mais respeitosa e de qualidade.