Neste mês de setembro, no dia 10, a diretora de Capital Relacional da Inova BH, Karina Pettinatti, ministrou o 8º Encontro do Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL). Esse momento tratou dos comportamentos que podem subtrair a capacidade de gerar riquezas no ambiente de trabalho, impactando negativamente o desempenho das realizações.

Durante o encontro, foram abordados os 3 “D’s sabotadores”: a Desatenção, o Desalinhamento e a Desesperança. A desatenção nos coloca no estado do “piloto automático”, desviando o nosso foco daquilo que verdadeiramente importa. Já o desalinhamento de valores e atitudes promove a anticultura da omissão e da mitigação, fragmentando as relações, e somado à desesperança, coloca líderes e equipes em um estado de estagnação total.

Ao final do treinamento, os líderes receberam um novo desafio para exercitarem comportamentos que tiram de cena os 3 D’s sabotadores. Foram propostas práticas de antídotos que agem contra o problema. Karina sugeriu aos líderes a experimentação, para além da sala de aula, de atos relacionados às virtudes da Atenção, da Integridade e da Entrega.

Que venham bons frutos de mais um importante aprendizado!