“Nossa Carta de Valores mostra que a Inova BH prioriza as relações na construção de uma empresa ética, humana e próspera.” Mariana Marques Carmo

A Inova BH é assim: quer ser melhor a cada dia, tendo por base valores sólidos, compartilhados e, mais do que isso, vivenciados por toda a sua equipe. Por isso, todos os anos, a Carta de Valores da empresa é revisitada, em um processo que envolve todos os colaboradores, dando ritmo ao seu propósito de promover a dignidade do cidadão. Quando os valores da carta estão amadurecidos em toda a equipe, substituímos por outros, que precisam ser trabalhados no nosso dia a dia.

O processo de renovação da Carta de Valores foi iniciado em junho, com a realização de uma série de encontros nas unidades escolares e na sede da empresa, em que cada colaborador compartilhou seu valor individual. A partir de uma escolha consensual da equipe, foram apresentados, no evento de encerramento, 86 valores. Entre eles, quatro foram definidos, também por consenso, como aqueles que devem direcionar a atuação da Inova BH: Respeito, Amor, Humanização e Integridade. “A Carta de Valores faz parte do nosso processo de desenvolvimento humano, ativando o potencial de cada um”, ressalta Mariana Marques Carmo, Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas.

A participação da equipe foi bastante ativa. “Todos se envolveram muito, cada um do seu jeito, mas sempre com muita atenção e carinho”, afirma Claudio Roberto Dias, Líder de Manutenção. Para Sandra Oliveira Gonçalves, que atuou como multiplicadora no processo, o cuidado da empresa em incluir todos os colaboradores e valorizar a opinião de cada um, independentemente do cargo ocupado, reforçou o sentimento de pertencimento entre eles. “Foram escolhidos valores que verdadeiramente representam a coletividade da Inova BH”, acrescenta.

Com a nova Carta de Valores definida, Mariana Carmo informa que o próximo passo será a elaboração de condutas junto aos colaboradores. “Assim, poderemos, efetivamente, vivenciar de forma orgânica os nossos valores.”